공중파에서도 '19금 가슴 춤' 추던 여성, 잠잠하더니…'깜짝 복귀'지난해 아들을 출산하며 약 1년간 휴식기를 가졌던 방송인 안영미가 스페셜 MC로 출연해 입담을 뽐낸다. 이날 안영미는 스튜디오 등장과 동시에 母벤져스를 향해 큰절을 하며 “육아휴직 이후 첫 공중파 출연”이라고 고백해 모두의 열렬한 환영을 받았다.
출산·육아 복지만큼은 삼성 이긴다는 대기업 여기였습니다롯데그룹은 2017년 남성 육아휴직을 의무화했다. 육아에 서투른 아빠들을 위해 ‘대디 스쿨’도 운영한다.
앞서 2012년 자동 육아휴직을 도입해 출산한 여성 직원은 누구나 의무적으로 눈치 보지 않고
아이 셋 낳으면 무려 '2,600만 원' 준다는 회사 어디냐면...국내 대기업과 중견기업 등은 저출생 현상을 극복하고자 사내 복지정책을 확대 시행하는 추세다. 이 가운데 매일유업은 최근 아이 셋 낳으면 2,600만 원을 지원한다는 파격적인 정책을 내놓아 누리꾼들의 관심을 끌었다.
공중파에서도 '19금 가슴 춤' 추던 여성, 잠잠하더니…'깜짝 복귀' 지난해 아들을 출산하며 약 1년간 휴식기를 가졌던 방송인 안영미가 스페셜 MC로 출연해 입담을 뽐낸다. 이날 안영미는 스튜디오 등장과 동시에 母벤져스를 향해 큰절을 하며 “육아휴직 이후 첫 공중파 출연”이라고 고백해 모두의 열렬한 환영을 받았다.
출산·육아 복지만큼은 삼성 이긴다는 대기업 여기였습니다 롯데그룹은 2017년 남성 육아휴직을 의무화했다. 육아에 서투른 아빠들을 위해 ‘대디 스쿨’도 운영한다. 앞서 2012년 자동 육아휴직을 도입해 출산한 여성 직원은 누구나 의무적으로 눈치 보지 않고
아이 셋 낳으면 무려 '2,600만 원' 준다는 회사 어디냐면... 국내 대기업과 중견기업 등은 저출생 현상을 극복하고자 사내 복지정책을 확대 시행하는 추세다. 이 가운데 매일유업은 최근 아이 셋 낳으면 2,600만 원을 지원한다는 파격적인 정책을 내놓아 누리꾼들의 관심을 끌었다.
댓글 많은 뉴스