부채 200조 쌓이더니… 직원들 ‘임금 반납’ 동의 얻는 공공기관 (+충격 이유)

한전 임금 반납 동의서 논란
희망퇴직 위로금 재원 마련 목적
누적 부채만 200조 원

한국전력공사가 희망퇴직 위로금을 마련하기 위해 직원들의 임금 일부를 모은다고 알려졌다.

지난 22일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 한전 직원이라 밝힌 작성자 A씨는 회사로부터 받은 ‘임금 반납 동의서’를 공개했다. 그는 “한전은 망했다. 앞으로 한전이 아닌 ‘한국반납공사’라고 불러 달라”면서 “희망퇴직금을 직원 돈 십시일반 해서 만드는 회사다”라고 말했다.

A씨가 공유한 사진에는 ‘임금 반납 동의서’라는 제목과 “희망퇴직 위로금 재원 마련 및 경영위기 극복을 위해 향후 지급받을 급여 일부에 대한 반납 동의를 진행하고자 한다”는 설명이 써 있었다.

다른 직원도 “구조조정을 위해 희망퇴직하라고 지시한 정부는 희망퇴직 자금 마련은 직원 임금을 반납받아서 하라고 한다”며 “이게 공기업의 현실이다. 각하께서 지지율 올리는 데 한전 패는 거만큼 좋은 게 없긴 하다”고 비꼬았다.

또 “직원 급여 다 뺏고 다 자르고…. 민영화하려고 이러는 것인가”라며 한탄하는 이도 있었다.

일부는 외국은 최고경영자(CEO)부터 임원들이 월급을 반납하고 회사를 살리는데 한국은 밑에서부터 월급 반납하라고 한다”면서 “경영난을 왜 직원한테 전가하냐”고 쏘아붙였다.

한전이 이런 방침을 내린 건 총 인건비 외에 추가로 들어갈 희망퇴직 지원금을 기획재정부에 요청했으나 받아들여지지 않았다고.

한전의 부채는 200조 원이다. 재작년분만 40조 원이 누적됐다. 인력을 줄이기 위해 지난해 신규 인원 266명을 채용했다. 반면 퇴직 인원은 478명 많은 744명에 달했다.