（더쎈뉴스 / The CEN News イ・スンリョル記者）
韓国南部発電は中間管理職の女性社員を対象にリーダーシップ研修を実施した。
南部発電は23日から24日までの2日間、釜山のワンダムグランドホテルで「2026年上半期女性リーダーシップ教育」を実施したと27日に発表した。
今回の研修は、男女平等と多様性に基づく人材マネジメントの強化を目的に企画された。
研修プログラムは、次世代リーダーシップの理解、ガラスの天井打破の戦略、コミュニケーション能力の強化などで構成された。
参加者は包摂的な組織文化の必要性を共有し、組織内の協力と成長戦略を点検した。
研修では最高経営責任者（CEO）による特別講義も行われ、キム・ジュンドン社長は公正な人事運営と多様性の尊重の重要性を強調し、女性人材の役割拡大を求めた。
続いてパク・ヨンミ非常勤理事が「成果と持続可能性を両立させるリーダーシップ」をテーマに講演し、中間管理職の役割と方向性を示した。
南部発電は今後、職務中心の能力開発と男女平等に基づく人材育成政策を継続的に推進する計画だ。
（더쎈뉴스 / The CEN News） イ・スンリョル記者 ottnews@kakao.com
コメント0